Contacto
Dirección:Calle Doctor Lucio, número 135, Colonia Doctores, Demarcación Territorial Cuauhtémoc, Código Postal 06720, Ciudad de México.
Teléfono:
(55) 5346 0000
Planea, dispone, implementa y conduce la instalación y desarrollo del Servicio Profesional de Carrera; propone y supervisala aplicación de políticas y estrategias en materia de planeación, prospectiva, administración y organización de los recursoshumanos, servicio profesional de carrera, remuneraciones y de compatibilidad de empleos, cargos y comisiones, para eldesarrollo integral y la profesionalización de la función pública en la Institución; instruye la integración del catálogo de puestos, la elaboración de los perfiles y la elaboración de las valuaciones de los puestos; participa en el análisis de las propuestas de modificación de estructuras orgánicas y ocupacionales; diseña e implementa planes de estímulos, reconocimientos y apoyos; instruye y expide nombramientos; aprueba y supervisa la operación del modelo de profesionalización; aprueba la capacitación, actualización y especialización de las personas servidoras públicas de la Institución, e instruye la detección de las necesidades institucionales en materia de capacitación, actualización, especialización, desarrollo humano, académico, certificación, adiestramiento y profesionalización de las personas servidoras públicas, atendiendo a su especialización y características adicionales en términos del ordenamiento jurídico.
Acuerdo
| ACUERDO A/006/19 por el que se instala el Centro de Formación y Servicio Profesional de Carrera. | Consulta DOF |
Estructura:
Supervisa la operación y actuación de las Unidades Administrativas siguientes:
Unidad de Planeación y Desarrollo para la Formación de los Recursos Humanos
| Diseña y elabora las normas, políticas, lineamientos, criterios, procedimientos, disposiciones y estrategias, así como coordina su aplicación y supervisión; elabora e integra las propuestas de mejora continua a los instrumentos, procesos, procedimientos y sistemas de operación, entre otros, que contribuyen a la eficiencia y eficacia de los servicios que se prestan, y coordina el proceso de planeación de los servicios que permitan establecer indicadores de medición para la mejora de los procesos de operación. |
Unidad de Recursos Humanos
| Diseña y elabora las normas, políticas, lineamientos, criterios, procedimientos, disposiciones y estrategias, estableciendo controles para su cumplimiento, en materia de administración y organización de los recursos humanos, de serviciospersonales, incluidas las de remuneraciones, de compatibilidad de empleos, cargos y comisiones; opera el sistemaescalafonario; aplica las políticas relativas al análisis de puestos, tabuladores de sueldo y el sistema de premios, estímulos, recompensas y apoyos. |
Centro de Evaluación y Control de Confianza
| Diseña, aplica, valora y da seguimiento a los procesos de evaluación de control de confianza, de competencias profesionales y del desempeño que se apliquen a todas las personas servidoras públicas de la Fiscalía General,incluyendo las evaluaciones para la licencia oficial colectiva de portación de armas de fuego, así como de aquellaspersonas que aspiren a ingresar, y las que correspondan al apoyo interinstitucional; diseña y propone normas, políticas,lineamientos, criterios, procedimientos, disposiciones y estrategias en materia de regulación, funcionamiento y operación del Centro de Evaluación y Control de Confianza, y participa en el diseño y elaboración del modelo de profesionalización y del modelo institucional de competencias profesionales. |
Unidad de Servicio Profesional de Carrera
| Diseña y elabora políticas, criterios, procesos, procedimientos, lineamientos y convocatorias en materia de Servicio Profesional de Carrera, les da seguimiento y promueve su estricta observancia; coordina el diseño, instrumentación, valoración y ejecución de los sistemas de evaluación del desempeño profesional de las personas servidoras públicas de la Institución, y realiza las gestiones administrativas de los procedimientos de reclutamiento, selección, contratación, movimientos, comisiones y separación de las personas servidoras públicas de la Institución. Visitar sitio |
Información de contacto:
Dirección de Oficinas, a efecto de correspondencia, trámites, diligencias, notificaciones, citaciones, referencias y demás asuntos competencia de las unidades administrativas referidas.
Calle Doctor Lucio, número 135, Colonia Doctores, Demarcación Territorial Cuauhtémoc, Código Postal 06720, Ciudad de México.
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